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Services publics

RESSOURCES HUMAINES
SP010

La relation Cadres - Elus

  4 jours
Dates de stage
Inscription
Si la fonction de l'élu est de donner le sens et celle des acteurs territoriaux de mettre en oeuvre la politique, les enjeux et représentations différentes peuvent mettre en péril la déclinaison opérationnelle de l'action politique. Il est important de mettre en place des dispositifs de régulation pour orienter l'action dans le "sens du bien commun". En savoir plus.
RH082

Tableaux de bord en ressources humaines dans un établissement public

  4 jours
Dates de stage
Inscription
Acquérir les techniques de base de conception du tableau de bord. Distinguer, évaluer et sélectionner les indicateurs fondamentaux pour le pilotage de la GRH et les outils de mesure d'un contrôle de gestion sociale. Etre en mesure d'effectuer des analyses pertinentes des indicateurs des tableaux de bord RH. En savoir plus.
SP013

Comment diriger un service

  4 jours
Dates de stage
Inscription
Manager un service donne deux horizons: celui de la direction de rattachement et celui de ses collaborateurs. Maintenir une cohérence entre ces deux horizons constitue un enjeu majeur pour le Chef de Service. Donner les compétences stratégiques, méthodologiques et comportementales pour assumer cette mission. En savoir plus.
SP014

Management éthique

  2 jours
Dates de stage
Inscription
Les acteurs institutionnels, de par la complexité de leurs missions, des enjeux dont ils sont porteurs, ont besoin de se retrouver autour d'un sens partagé qui seul peut fonder l'éthique. Passer du principe accepté à l'engagement opérationnel constitue l'enjeu de cette formation fondamentale. En savoir plus.

FORMATION INDUSTRIE  •  FORMATION BANQUE  •  FORMATION BTP  •  FORMATION SECURITE  •  FORMATION DISTRIBUTION  •  FORMATION SANTE
FORMATION HOTELLERIE-RESTAURATION  •  FORMATION SERVICES PUBLICS